星级考试现场
6月24日，上海英内物联网科技股份有限公司在公司餐厅三楼组织一线员工进行2018年度星级考试。考试内容为质量、生产、行政三大科目，涵盖了与企业日常生产经营息息相关的生产安全、岗位技能、质量管理、公司制度、企业文化等方面。
一线员工星级考试制度是英内物联企业管理层在长期的企业管理工作中，摸索出符合英内物联基本司情的一项创举。制度根据员工考试科目的得分，为员工评出不同的奖金星级，评定的星级越高，则下一年度额外发放的月度星级奖金越丰厚。通过奖金激励，在提升一线员工酬劳待遇的同时，充分调动了自主学习能动性，补齐了一线员工往往注重实际操作而容易忽视技术理论的短板。
一线员工星级考试制度在英内物联已经实行多年，广受企业一线员工欢迎和重视；由此带来员工在职业技能、岗位责任感、竞争意识和主人翁意识等方面的持续提升，使得英内物联在保障生产安全、稳定产品质量、提升生产效率上受益匪浅。
一线员工星级考试制度是英内物联构建学习型企业的重要一环。帮助员工自我成长、为员工提供良好的成长环境，也是英内物联能够长久保持活力，在日趋激烈的全球市场竞争中占据领先地位的众多法宝之一。
